오늘날 폭발적으로 증가하는 데이터는 AI가 주도하는 디지털 테크놀로지에 의해 유용한 지식으로 변환되고, 이를 기반으로 창출되는 새로운 가치들에 의해 가속화되는 변화와 혁신이 산업 전반에 걸쳐 엄청난 지각 변동을 일으키고 있다.
디지털 전환에 성공한 조직들과 디지털 네이티브 기업들이 선도하는 새로운 비즈니스 모델의 성공 사례들은 글로벌 디지털 네트워크 환경에서 지구촌 사회 전반으로 급속히 확산하며 비즈니스 게임의 법칙을 새롭게 만들고, 기업의 조직 문화는 물론 오늘날 우리 삶의 방식과 가치관에 관한 패러다임을 바꾸고 있다.
이 책을 통해 독자들은 다음 질문에 관하여 명쾌한 해답을 얻을 수 있을 것이다.
● 많은 기업들이 디지털 전환에 투자하고도 실패하는 이유는 무엇인가?
● 디지털 전환 시대의 새로운 비즈니스 법칙은 어떻게 변화하고 있는가?
● 기존 도메인의 붕괴와 변동성에 의한 새로운 시장의 기회는 무엇인가?
● AI와 클라우드와 같은 디지털 테크놀로지를 어떻게 활용할 수 있는가?
● 디지털 시대에 필요한 조직 역량과 문화를 어떻게 변화시킬 수 있는가?
● 디지털 시대의 리더십과 젊은 청년세대에 요구되는 마인드셋은 무엇인가?
디지털 전환이라는 복잡하고 난해한 주제에 대하여 지은이 니틴은 글로벌 IT비즈니스 분야의 실무 경험을 바탕으로 상기 그림에서 제시한 7가지 빌딩 블록의 관점에서 파악하고 이를 명확하게 설명하고 있다.
옮긴이 서문
지은이 소개
개요: 디지털 전환을 위한 7가지 빌딩 블록
섹션 1 비즈니스의 새로운 법칙섹션 2 전 산업에 걸쳐 진행되는 디지털 전환
섹션 3 디지털 전환을 위한 테크놀로지 빌딩 블록
섹션 4 디지털 시대에 요구되는 글로벌 경쟁력
섹션 5 디지털 시대의 경쟁에서 승리하는 조직
섹션 6 디지털 시대에 필요한 리더십
섹션 7 디지털 시대를 이끌 청년 세대에 조언
결어: 이 순간에 충실하라(Carpe Diem)
참고문헌
INDEX
옮긴이 소개
